在之前的贏家財富網曾經講過農民工保險由誰繳納，但其實不只是農民工，各企業都一樣，需要繳納保險，那么三險一金是什么？公司繳納的是三險一金還是五險一金呢？一起來看一下。

三險一金是什么？三險是指：養老基本保險、醫療保險和失業保險；一金指：住房公積金。三險一金由個人和用人單位共同繳納，定期上繳，存入個人開立的賬戶，由相關社會職能部門統一管理。“三險一金”的計算和支付方法如下：(本文中的數字是假設的，各地有自己的規定)。

1.養老保險

個人支付工資基數的4%，企業支付10%，個人支付到法定的正常退休年齡。

2.醫療保險

基本醫療保險支付工資基數的2%，單位支付工資基數的9.8%，其中0.8%劃入個人賬戶；大額醫療費幫助資金個人每月支付3元，單位支付1%的工資基數。患病時，醫療保險統籌基金和個人賬戶分擔費用。超過基本醫療保險基金起付標準的，按醫療費用的比例由個人承擔。我將支付我個人賬戶的不足部分。

3.失業保險

個人繳費工資基數的0.5%，單位繳費工資基數的1.5%。單位和本人已按規定履行繳費義務1年，按規定參加失業保險；未經本人意愿停止工作；已辦理失業登記，并有工作要求的，可以領取失業保險金。

4.住房公積金

個人繳費工資基數的8%，單位繳費工資基數的8%。個人購買、建造、翻建和大修自住住房；退休后，與單位解除勞動關系的；賬戶被移出其所在城市或縣或在國外定居；償還購房貸款本息；租金超過家庭工資收入規定比例的，可以提取住房公積金。

三險一金是什么就是上面的內容了，五險一金是比三險多兩種保險的，分別是工傷保險和生育保險；

5.工傷保險

沒有個人需要為工傷保險支付一分錢，單位每月為你支付0.5%。

工傷保險由企業全額繳納，繳費率按行業差價浮動率執行。因工作原因在工作時間和工作場所受傷的勞動者，經縣級以上人力資源和社會保障行政部門進行工傷認定和勞動能力鑒定后，除全額報銷醫療費用外，還可以按照《工傷保險條例》的規定接受相關治療。

6.生育保險

生育保險由企業全額繳納，繳費率約為1%，企業應為男女職工共同繳費。符合計劃生育政策的女職工可按規定報銷。各地的待遇支付政策不一致。在一些地區，醫療保險按藥品比例報銷，在一些地區，一次性固定支付。

以上就是三險一金是什么、五險一金是什么的全部內容，此外，用人單位必須為員工繳納保險，而且是五險一金不是三險一金，用人單位不為員工繳納保險是違法行為。

關鍵詞： 三險一金