3月2日10時，國新辦舉行“權威部門話開局”系列主題新聞發(fā)布會，介紹就業(yè)和社會保障工作情況。

人社部：會適時調整個人養(yǎng)老金繳費上限

人力資源和社會保障部副部長李忠介紹，個人養(yǎng)老金是有政府政策支持、個人自愿參加、市場化運營的補充養(yǎng)老保險，是多層次養(yǎng)老保險體系的一項重要制度安排。我國多層次養(yǎng)老保險體系主要包括三個層次，就是通常所說的“三支柱”：第一支柱是基本養(yǎng)老保險;第二支柱是企業(yè)年金和職業(yè)年金;第三支柱是個人養(yǎng)老金，同時還包括其他個人商業(yè)養(yǎng)老金融業(yè)務。第二支柱和第三支柱都是對第一支柱的有效補充。

去年，國家正式啟動實施個人養(yǎng)老金制度，這具有標志性意義，標志著我國多層次、多支柱養(yǎng)老保險制度框架基本形成。個人養(yǎng)老金制度推進有以下幾個特點：

第一個特點是政策優(yōu)惠支持。目前，優(yōu)惠政策主要體現(xiàn)在三個環(huán)節(jié)，在繳費階段繳費金額享受個人所得稅稅前扣除，投資收益不征稅，領取時按3%較低稅率征稅。目前，每年繳費上限是12000元，以后會適時調整繳費上限。

第二個特點是產(chǎn)品多樣選擇。有關監(jiān)管部門按照安全規(guī)范、側重長期保值增值等要求，批準了137只公募基金、19個商業(yè)養(yǎng)老保險、18支理財產(chǎn)品、465個儲蓄存款等個人養(yǎng)老金投資產(chǎn)品。參加人可以根據(jù)自己的投資偏好自主選擇。隨著制度實施，投資產(chǎn)品還會進一步豐富。

第三個特點是服務更加便捷。人社部牽頭建設了個人養(yǎng)老金信息管理服務平臺，在這個平臺上，為每一位參加人建立了唯一的個人養(yǎng)老金賬戶，用于信息記錄、查詢和服務等，參加人可以直觀掌握自己個人養(yǎng)老金的運行情況。參加人可以通過國家社會保險公共服務平臺、電子社保卡等入口直接登錄個人養(yǎng)老金信息管理服務平臺，可以通過商業(yè)銀行渠道開設賬戶、繳費并購買金融產(chǎn)品。

去年年底，個人養(yǎng)老金制度在36個先行城市和地區(qū)啟動實施。各有關方面共同努力，群眾積極參加，實施3個月以來，參加人數(shù)已經(jīng)達到2817萬人。

個人養(yǎng)老金制度是一項全新制度，下一步我們將按照先行一年的部署要求，會同相關部門進一步做好政策宣傳解讀，總結經(jīng)驗、完善政策，積極穩(wěn)妥推進制度實施。

人社部：過去10年 城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)年均1300萬人

人力資源和社會保障部部長王曉萍表示，這10年，中央把就業(yè)擺在“六穩(wěn)”“六保”首位，就業(yè)優(yōu)先政策持續(xù)強化，就業(yè)幫扶措施不斷加強，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應明顯，就業(yè)服務體系日益健全。城鎮(zhèn)就業(yè)規(guī)模顯著擴大，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)年均1300萬人。

王曉萍表示，高校畢業(yè)生、農民工、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)平穩(wěn)，脫貧勞動力外出務工規(guī)模保持在3000萬人以上。此外，就業(yè)結構不斷優(yōu)化，城鄉(xiāng)就業(yè)格局發(fā)生歷史性轉變，城鎮(zhèn)就業(yè)人員占比超過六成，第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員占比上升到48%。

王曉萍介紹，靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)規(guī)范發(fā)展，形成新的就業(yè)增長點。可以說，就業(yè)質量穩(wěn)步提升，勞動者職業(yè)技能素質持續(xù)提高，勞動者收入穩(wěn)步增長，勞動保障權益得到有效維護。

人社部：2022年三項社會保險基金收支規(guī)模13.7萬億元

人力資源和社會保障部部長王曉萍表示，這10年，我國社會保障體系建設進入快車道，建成具有鮮明中國特色、世界上覆蓋人口規(guī)模最大、功能完備的社會保障體系，是社會保障改革力度最大、發(fā)展速度最快的時期。

據(jù)介紹，中央制定實施改革和完善基本養(yǎng)老保險制度總體方案，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實現(xiàn)全國統(tǒng)籌，統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度，機關事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險制度實現(xiàn)并軌，多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系進一步健全。失業(yè)保險和工傷保險制度功能更加完善。深入實施全民參保計劃，基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人數(shù)分別達到10.5億人、2.4億人、2.9億人。

此外，社保基金運行總體平穩(wěn)，基金管理不斷加強，2022年三項社會保險基金收支規(guī)模13.7萬億元，各項社會保險待遇按時足額發(fā)放。五級社保經(jīng)辦管理服務網(wǎng)絡基本形成，社會保障卡應用范圍持續(xù)拓展，管理服務規(guī)范化、標準化、信息化水平顯著提升。以全覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)為目標的社會保障制度和體系全面加強，人民群眾的基本生活和多樣化需求得到了更加可靠的保障。

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