年齡焦慮的風，終于還是刮到了傳媒行業。

曾幾何時，傳媒人認為，“記者是可以干終身的，而且會越老越吃香，越老越有經驗。”如今，一則招聘啟示打破了這份平靜：招聘記者，要求年齡不超過30歲，2年以上財經新聞報道經驗。按照這個標準，應聘者必須出生于1993年之后，也就是說，90后找工作也開始超齡了。

(資料圖片)

△圖/視覺中國

招聘記者要求年齡不超過30歲

90后找工作也開始超齡了

近日，瀟湘晨報記者在招聘網站上看到了這樣一份招聘信息，一家國內主流財經媒體，招聘崗位為記者（駐浙江），給出的薪資范圍是15—25K，但是要求應聘者年齡不超過30歲，并要求有2年以上財經新聞報道經驗。

為何招聘記者要設置如此限制？瀟湘晨報記者以應聘者的身份向招聘經理提出了疑問，不過截至發稿，并未獲得對方回復。

記者查閱中國記協網《中國新聞事業發展報告（2022年發布）》數據發現，截至2021年12月，全國194263名持證記者中，30歲以下的14123人，占7.27%，大多數持證記者的年齡都在30歲以上。

道士招募也限制35歲以下

輔導員招聘“一步不能錯”

職場人的年齡焦慮并非新鮮話題，職場的年齡門檻也不是單個事件。就在今年3月份，四川青城山太清宮一條招募出家道士公告引熱議。五項要求中，只招收“18歲以上35歲以下未婚男女青年，不能結婚”，此公告一出，有網友直呼：道士招募也在“卷”！3月31日，青城派掌門劉綏濱回應稱，35歲以下的年齡限制，不是年齡歧視，是20世紀80年代青城山道教協會定下的。因青城山常年潮濕，加上出家生活清貧，年齡大了，身體上吃不消。

去年11月，某211大學的輔導員招聘啟示也引發了網友們的熱議。在這份招聘中，專職輔導員年齡要求為：碩士研究生年齡不超過27周歲（1996年6月30日之后出生），博士研究生年齡不超過32周歲（1991年6月30日之后出生）。精確到日期的年齡要求，被網友們稱為“一步也不能錯”，晚了一步就超齡了。

即使是做外賣員，也并非沒有年齡限制。今年3月27日，有用戶稱因為自己年齡大了，收到了美團《配送服務年齡到限通知》，表示“美團外賣以后沒有大齡騎手了。”據了解，美團確實對外賣騎手有年齡配送限制，為18周歲至57周歲。但美團稱這并非近期出臺的限制，而是長期有類似規定，主要出于對騎手的安全考慮。

收割青春紅利的“掐尖”方式不可取

“中年危機”“年齡焦慮”該打破了

據工人日報報道，全國總工會2022年的一項全國性調查顯示，35歲～39歲年齡組職工中有54.1%擔心失業，70.7%擔心技能過時，94.8%感覺有壓力，均是各年齡組中比例最高的。工人日報表示，收割青春紅利的“掐尖”方式不可取，應當打破35歲的職場門檻，讓各年齡段勞動者都有施展才華的舞臺。

在一些地方，事情也正在起變化。在2023年公務員招錄中，多地將部分崗位的年齡要求放寬至40周歲。人民網認為，公務員考試歷來都具有風向標意義，“年齡放寬”對于促進就業公平公正，拓寬年齡相對較高人群的就業空間，都有著積極作用。

你在求職路上有遇到過“年齡門檻”嗎？你有職場“年齡焦慮”嗎？歡迎一起交流一下。

瀟湘晨報記者周盾 綜合報道

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