北京養老新政是什么?

一、調整范圍

本市職工基本養老保險(含企業職工基本養老保險和事業單位基本養老保險)參保范圍內，2021年12月31日前經批準已辦理退休(含退職、退養人員，下同)手續的人員，自2022年1月1日起調整基本養老金。

二、調整方案

(一)每人每月增加36元。

(二)退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對于不足整年的月數，每月增加0.25元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。

(三)退休人員按下列絕對額調整基本養老金：按本法規調整基本養老金前，月養老金在6250元及以下的，每人每月增加50元;月養老金在6250元以上的，每人每月增加20元。

其中，調整前月養老金在6250元以上的，按絕對額增加20元養老金后(不含按本條第(一)款、第(二)款增加的調整金額)，低于6300(6250+50)元的，補足到6300元。

(四)企業退休的特定人員、原工商業者按本條第(一)款、第(二)款、第(三)款法規調整基本養老金后，低于調整后我市企業退休人員人均基本養老金水平的，補足到平均水平。

(五)企業退休的1949年10月前參加革命工作，按原勞動人事部有關法規，享受原標準工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加335元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加305元。

(六)在按照上述法規增加基本養老金的基礎上，2021年12月31日(含)前年滿65周歲及以上的退休人員，再按照下列標準增加基本養老金：

1.年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加40元;年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加50元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加60元;年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。

2.繳費年限30年及以上的人員，每人每月增加5元。

(七)企業退休的1949年10月前參加革命工作，享受原標準工資100%退休費的老工人，按照本條第(五)款、第(六)款法規增加的基本養老金，作為每年增發兩至三個半月生活補助費的基數。其增加部分自本方案執行之月起，一次性全額發給。

北京養老保險繳費比例：

北京市企業職工基本養老保險繳費比例，總體下調1個百分點，由原來的28%，下調為27%，降低費率的期限暫按兩年執行。其中，單位繳費比例由原來的20%，下調為19%，個人繳費比例不作調整。北京市失業保險繳費比例，總體下調0.2個百分點，由原來的1.2%，下調為1%，降低費率的期限暫按兩年執行。其中，單位繳費比例由原來的1%調整為0.8%，下調了0.2個百分點，個人繳費比例不作調整。這一次的養老、失業保險費率調整，是由北京市社保中心利用信息系統統一的調整到位，參保的單位是無需進行申報。

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